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職場で傷つく リーダーのための「傷つき」から始める組織開発
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「職場で傷つく」ということは、おそらく十中八九起きていることなのに、意図的に口外されない、なきものとされるーーこれはどういうことなのか?
ー『職場で傷つく』(勅使川原真衣)
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著・文・その他 勅使川原 真衣
『「能力」の生きづらさをほぐす』で鮮烈なインパクトを残した気鋭のコンサルタントが、なきものとされてきた「職場の傷つき」に着目し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る意欲作。
1ON1、対話、パーパス、人的資本経営、ウェルビーイングなど、目新しい言葉に飛びつく前に、まずその「傷つき」に「気づく」ことから、始まる。
「能力主義」の限界に気づき始めたすべての人へ。
出版社(メーカー名) 大和書房
本体価格(税抜) ¥1,700
発行日 2024/07/20
頁数 304
サイズ(mm) 縦188 × 横130 × 厚さ16
判型 46
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