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職場で傷つくリーダーのための「傷つき」から始める組織開発

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「職場で傷つく」ということは、おそらく十中八九起きていることなのに、意図的に口外されない、なきものとされるーーこれはどういうことなのか？

ー『職場で傷つく』（勅使川原真衣）
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著・文・その他勅使川原　真衣

『「能力」の生きづらさをほぐす』で鮮烈なインパクトを残した気鋭のコンサルタントが、なきものとされてきた「職場の傷つき」に着目し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る意欲作。
１ON１、対話、パーパス、人的資本経営、ウェルビーイングなど、目新しい言葉に飛びつく前に、まずその「傷つき」に「気づく」ことから、始まる。

「能力主義」の限界に気づき始めたすべての人へ。

出版社（メーカー名）大和書房
本体価格（税抜） ¥1,700
発行日 2024/07/20
頁数 304
サイズ(mm) 縦188 × 横130 × 厚さ16
判型 46